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依照执法全流程思维导图设计平台框架，以“积分管理”为核心内容，分办案民警、所队领导专兼职法制员、法制大队审核员四种平台角色，将110接处警、受案立案、执法办案、办案区管理和卷宗管理等主要执法环节，按照执法办案、执法管理、执法效率、执法效果、执法能力等五大类设置积分规则，将执法考评前置到初始阶段、业务过程，形成警种联动、相互关联、共同促进的执法大监督格局，推进执法质态的整体提升。
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